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Avisos Públicos



Direcção dos Serviços de Turismo - Recrutamento de pessoal - 2006-02-08 00:00:00

Pretende a Direcção dos Serviços de Turismo admitir:

Técnico superior

Área funcional:

1) Para atendimento ao público (Ref. n°: 001/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Licenciatura em Administração, Turismo ou Gestão Hoteleira;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office, Internet);
  3. Domínio: Chinês e Português;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês, Mandarim (oral);
  5. Mínimo de 2 anos de experiência.

2) Licenciamento e Inspecção (Ref. n°: 002/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Licenciatura em Direito conferida pelo Regime de Ensino oficial de Macau, ou licenciatura em Direito obtida fora de Macau; neste caso, cumulativamente com o curso complementar do Direito de Macau nos termos do Decreto-Lei n° 46/98/M, de 12 de Outubro;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office, Internet);
  3. Domínio: Chinês e Português;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês, Mandarim (oral);
  5. Mínimo de 2 anos de experiência.

3) Licenciamento (Ref. n°: 003/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitectura;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office, Internet);
  3. Domínio: Chinês e Português;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês, Mandarim (oral);
  5. Mínimo de 2 anos de experiência.

4) Produto turístico (Ref. n°: 004/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Licenciatura em Engenharia ou Arquitectura;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  3. Domínio: Chinês e Inglês;
  4. Mínimo de 2 anos de experiência.

5) Promoção (Ref. n°: 005/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Licenciatura em Turismo, Marketing ou Comunicação;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  3. Domínio: Chinês e Inglês;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Português, Mandarim (oral);
  5. Mínimo de 2 anos de experiência no turismo, marketing, comunicação ou mercado chinês.

6) Análise e estudo (Ref. n°: 006/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Licenciatura em Economia, Gestão de Empresa, Turismo ou Ciências Sociais;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  3. Domínio: Chinês e Inglês;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Português;
  5. Mínimo de 2 anos de experiência.

7) Informática

7.1) Requisitos (Ref. n°: 007/ DST /2006):

  1. Licenciatura nas áreas de Tecnologia Informática, Tecnicas Software e similares;
  2. Domínio das línguas de informática: Java, Net (ASP), Delphi, VFP e MS SQL Server;
  3. Mínimo de 2 anos de experiência no desenvolvimento do sistema informático e logística.

7.2) Requisitos (Ref. n°: 008/ DST /2006):

  1. Licenciatura em Tecnologias Informática, Comércio Electrónico ou similares;
  2. Habilidade na concepcão do Website;
  3. Mínimo de 2 anos de experiência no desenvolvimento da Internet e logística.

Técnico

Área funcional:

1) Licenciamento e Inspecção (Ref. n°: 009/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Bacharelato em Turismo ou Gestão Hoteleira;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office, Internet);
  3. Domínio: Chinês e Português;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês, Mandarim (oral);
  5. Mínimo de 1 ano de experiência.

2) Promoção (Ref. n°: 010/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Bacharelato em Marketing, Comunicação ou Turismo;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  3. Domínio: Chinês e Inglês;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Português;
  5. Mínimo de 2 anos de experiência no turismo, marketing ou comunicação.

3) Concepção gráfica (Ref. n°: 011/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Bacharelato em Comunicação Gráfica;
  2. Conhecimento de computador e programas informativos na área de design (Photoshop, Illustrator e InDesign);
  3. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Chinês;
  4. Mínimo de 1 ano de experiência nas áreas de concepção gráfica e design.

4) Administração (Ref. n°: 012/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Bacharelato em Administração Pública;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office) e digitação de caracteres chineses;
  3. Domínio: Chinês e Português;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês;
  5. Mínimo de 3 anos de experiência na área administrativa.

5) Análise e publicação (Ref. n°: 013/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Bacharelato em Turismo, Estatística ou Ciências Sociais;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  3. Domínio: Chinês e Inglês;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Português;
  5. Mínimo de 1 ano de experiência nas áreas de estudo de marketing e de publicação.

6) Contabilidade (Ref. n°: 014/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Bacharelato na Contabilidade ou Gestão de Empresa;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office) e digitação de caracteres chineses;
  3. Domínio: Chinês e Português;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês;
  5. Mínimo de 3 anos de experiência na área de contabilidade.

7) Concepção e verificação do “Website” (Ref. n°: 015/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Bacharelato em área de informática ou design;
  2. Conhecimento de Photoshop, Dreamweaver, HTML, Flash, Illustrator e Freehand;
  3. Domínio: Chinês e Inglês;
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Português;
  5. Mínimo de 2 anos de experiência.

Intérprete-tradutor

Área funcional: Interpretação e tradução

1) Requisitos (Ref. n°: 016/ DST /2006):

  1. Curso de Tradução e Interpretação Chinês/Português;
  2. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês.

2) Requisitos (Ref. n°: 017/ DST /2006):

  1. Curso de Tradução e Interpretação Chinês/Inglês;
  2. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Português.

Letrado

Área funcional: Interpretação (Ref. n°: 018/ DST /2006)

Requisitos:

  1. Curso superior do ensino chinês, com duração não inferior a 4 anos;
  2. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Português.

Adjunto Técnico

Área funcional:

1) Funções de natureza executiva de aplicação técnica na área de Publicidade e Produção (Ref. n°: 019/ DST /2006)

Requisitos:

  1. 11° ano da escolaridade;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  3. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês;
  4. Mínimo de 1 ano de experiência na área de hoteleiras, agências de viagens ou entidades privadas ou públicas relacionadas com a indústria turística.

2) Funções de natureza executiva de aplicação técnica na área financeira (Ref. n°: 020/ DST /2006)

Requisitos:

  1. 11° ano da escolaridade;
  2. Conhecimentos de contabilidade;
  3. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês;
  5. Mínimo de 3 anos de experiência.

3) Funções de natureza executiva de aplicação técnica na área de promoção (Ref. n°: 021/ DST /2006)

Requisitos:

  1. 11° ano da escolaridade;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office) e digitação de caracteres chineses;
  3. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês.

 

Requisitos:

  1. 11° ano da escolaridade;
  2. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês;
  3. Mínimo de 2 anos de experiência na área de relações públicas.

Técnico Auxiliar

Área funcional: Informações turísticas (Ref. n°: 023/ DST /2006)

Requisitos:

  1. 9° ano da escolaridade;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office);
  3. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês.

Fotógrafo e operador de meios audiovisuais

Área funcional: Fotográfica e filmagens (Ref. n°: 024/ DST /2006)

Requisitos:

  1. 9° ano da escolaridade;
  2. Curso de fotografia;
  3. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office), nomeadamente, scanning e armazenamento de imagens em CD (programas: Photoshop, Nikon Scan 3.1 e Toast 3.5.5);
  4. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês;
  5. Conhecimentos técnicos de manuseamento de máquinas fotográficas e video;
  6. Mínimo de 3 anos de experiência na área fotográfica.

Oficial administrativo

Área funcional: Administração (Ref. n°: 025/ DST /2006)

Requisitos:

  1. 9° ano da escolaridade;
  2. Conhecimento de informática na optica de utilizadores (Microsoft Office) e digitação de caracteres chineses;
  3. Conhecimento (a comprovar na fase da Entrevista Profissional): Inglês.

Método de selecção:

A selecção será constituída por 3 fases, sendo cada uma delas eliminatórias e na seguinte ordem:

1a fase: Análise curricular
(São excluídos os candidatos que não reúnam as condições mínimas de admissão, acima referidas).

2a fase: Prova escrita
(São excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 50 pontos).

Aplica-se a escala de 0 a 100 pontos, com a duração máxima de 3 horas, para avaliar os conhecimentos gerais sobre a actualidade, administração pública e específicos ao lugar a que se candidata, incluíndo, caso necessário, os conhecimentos linguísticos.

3a fase: Entrevista profissional
(São excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 50 pontos).

Aplica-se a escala de 0 a 100 pontos, tendo uma duração máxima de 20 minutos e pretende examinar a preparação do candidato para o desempenho do lugar. Em função das exigências específicas das funções, serão assim, avaliados os seus conhecimentos linguísticos.

A classificação final será determinada pela média aritmética simples dos resultados obtidos nas três fases e em caso de igualdade pontual será dada preferência ao candidato que possua maiores níveis de domínio simultâneo, escrito e falado de ambas as línguas oficiais. Consideram-se aprovados apenas aqueles que obtenham classificação não inferior a 50 pontos.


Requisitos:

Os requisitos gerais para o desempenho de funções públicas são os previstos no art° 10° do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decrete-Lei n° 87/89/M, de 21 de Dezembro.


Forma de Provimento:

  1. Para as categorias referidas oferece-se remuneração de acordo com o estipulado no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.° 87/89/M, de 21 de Dezembro e em regime de contrato além do quadro.
  2. A celebração do contrato além do quadro é precedido de período experimental com duração de seis meses, com base num contrato de assalariamento com remuneração correspondente à categoria a contratar, diminuído de 20 pontos da tabela indiciária.

Os requisitos mínimos exigidos para admissão a cada um dos cargos acima referidos devem ser comprovados mediante documento emitido por entidade competente.

O boletim de candidatura pode ser levantado na sede da Direcção dos Serviços de Turismo, sito na Alameda Dr. Carlos d'Assumpção, nos 335-341, Edifício "Hot Line", 12º andar, Macau, ou mediante “download”clicando aqui.

O boletim de candidatura devidamente preenchido, nota curricular, fotocópia do Bilhete de Identidade de Residente Permanente da RAEM, e as cópias autenticadas dos documentos comprovativos relevantes devem ser enviados até ao dia 1 de Março de 2006 para: Caixa Postal n° 3006 (no rosto do envelope deve indicar a referência do lugar a candidatar).

Os elementos pormenorizados, acima referidos, encontram-se também afixados no quadro de informação da Direcção dos Serviços de Turismo, sito na Alameda Dr. Carlos d'Assumpção, nos 335-341, Edifício "Hot Line", 12º andar, Macau.

Para quaisquer informações, favor de telefonar para 3971207.


O Director dos Serviços,
João Manuel Costa Antunes
3 de Fevereiro de 2006

Recrutamento de pessoal - Nota de esclarecimento

4) Funções de natureza executiva de aplicação técnica na área de relações públicas (Ref. n°: 022/ DST /2006)